Il supermercato Eurospin cerca personale: come candidarsi
La nota catena di discount seleziona periodicamente personale per assunzioni e stage nei negozi e in sede
La nota catena di discount seleziona periodicamente personale per assunzioni e stage nei negozi e in sede. Ecco le posizioni aperte, come candidarsi e informazioni utili su ambiente di lavoro e selezioni di personale.
La catena di supermercati discount è in espansione. Offre interessanti opportunità di lavoro nei negozi del Gruppo, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, e in sede. Le offerte di lavoro Eurospin sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Per i ruoli operativi all’interno dei supermercati, si richiedono auto propria e residenza nelle zone limitrofe a quella di lavoro. Per le mansioni d’ufficio, occorrono diploma o laurea, età variabile tra i 20 e i 36 anni, e competenze informatiche. Le possibilità di inserimento non mancano anche per giovani senza esperienza, diplomati o laureati da non oltre 12 mesi. Per questi ultimi sono disponibili tirocini all’interno dei punti vendita e negli uffici del Gruppo. Gli interessati a lavorare nella GDO e alle assunzioni Eurospin possono valutare le selezioni attive in questo periodo. Le stesse vengono pubblicate nella sezione web Lavora con noi dell’azienda.
Le selezioni sono rivolte a candidati automuniti e residenti / domiciliati in zone limitrofe a quella di lavoro. Si richiedono esperienza nel settore e predisposizione ai rapporti interpersonali.
ADDETTI ALLE VENDITE-SCAFFALISTI - ADDETTI RIFORNIMENTO
La merce varia a seconda il tipo di scaffale da rifornire. Gli articoli possono essere collocati sui pavimenti, tavoli o scaffali a varie altezze. I prodotti sono generalmente contati sugli scaffali, ma se necessario, possono essere spostati.
Requisiti
Diploma di istruzione secondaria.
Come candidarsi: