Camera di Commercio Irpinia Sannio: 3.420 assunzioni pianificate dalle PMI nel mese di febbraio 2023

Archiviato il 2022 con una crescita dell’11% rispetto al 2021, continuano ad aumentare i nuovi contratti che le imprese irpine e sannite intendono attivare. Sono 1.970 le assunzioni programmate in Irpinia per il mese di febbraio e 5.520 per il trimestre febbraio - aprile 2023; 1.450 nel Sannio per il mese in corso e 3.770 per il suddetto trimestre.

Ciò è quanto emerge dal “Bollettino mensile” del Sistema informativo “Excelsior”, realizzato da Unioncamere in collaborazione con Anpal e con il supporto delle Camere di Commercio per la rilevazione presso le imprese. Nonostante le difficoltà ancora legate ai rincari dell’energia e delle materie prime, è più che incoraggiante la crescita relativa al comparto industriale.

I dati analizzati rivelano una certa omogeneità nelle dinamiche occupazionali espresse dalle filiere produttive dei due territori dell’Irpinia e del Sannio: nel dettaglio, delle 1.970 assunzioni previste nel mese di  febbraio 2023 per la provincia di Avellino, il42,7%, ovvero ben 840, sono riservate ad operai specializzati; il26 % (510 su 1.970) ad impiegati appartenenti alle professioni commerciali ed ai servizi ed il 19,9% (390) a dirigenti ed appartenenti alle professioni con elevata specializzazione. Speculare la situazione in provincia di Benevento dove delle 1.450 assunzioni il 33,2% (480 su 1.450) sono riservate ad operai specializzati; il 29,4% (430 su 1.450) ad impiegati delle professioni commerciali e servizi e il 26,9% (390) a dirigenti e professioni altamente specializzate.

Fasce d'età: 29 anni più richiesta in professioni commerciali e servizi

Per quanto riguarda le fasce d’età interessate dalle assunzioni, quella dei più giovani, ossia quella fino ai 29 anni, appare come la più richiesta per impiegati nelle professioni commerciali e nei servizi (44,7% in Irpinia e 35% nel Sannio). Quasi la metà delle imprese in cerca di personale nei due territori interessati, continua a richiedere, ai fini delle assunzioni, l’esperienza nel settore.

Tuttavia, le imprese delle due province (per il 46,3% in Irpinia e per il 47,2% nel Sannio) sembrano riscontrare difficoltà nella reperibilità di personale dovuta sia alla mancanza di candidati in termini numerici (23% nella provincia di Avellino e 29% in quella di Benevento) sia alla inadeguata preparazione degli stessi (19,1% Avellino e provincia; 15,6% Benevento e provincia).

Titoli di studio più richiesti in Irpinia e nel Sannio

Con riferimento al livello di istruzione, dai dati emerge che a febbraio 2023 più della metà delle imprese delle due province non esprime alcuna preferenza in merito al titolo di studio.

I titoli di studio di istruzione secondaria più richiesti per Avellino e provincia, sono gli indirizzi: amministrazione, finanza e marketing (150 assunzioni), meccanica e meccatronica (80) eturismo, enogastronomia e ospitalità (60). Tra i diplomi professionali, l’indirizzo ristorazione (60) è il preferito dalle imprese irpine, almeno nel periodo analizzato.

Per la provincia di Benevento, invece sono maggiormente richiesti gli indirizzi: socio-sanitario (120), amministrazione, finanza e marketing (100) e turismo, enogastronomia ed ospitalità (70). A febbraio 2023 nel Sannio, invece, il diploma professionale maggiormente ricercato è ancora quello edile (40 risorse richieste).

Con riferimento ai titoli accademici quelli preferiti in provincia di Avellino: indirizzo economico ed insegnamento e formazione con 70 assunzioni. In provincia di Benevento, invece, l’indirizzo insegnamento e formazione (90 assunzioni) è seguito da quello sanitario e paramedico (50 assunzioni).

Contratti

Sia nel mese in corso che nel trimestre febbraio – aprile 2023, in entrambe le province, le richieste di lavoratori si concentrano per più del 50% nel settore dei servizi. In merito alla tipologia contrattuale proposta, in entrambe le province l’85% dei lavoratori sarà assunto come personale dipendente con una netta predominanza di contratti a tempodeterminato (70% in entrambi i territori).

Le piccole imprese, ovvero quelle con meno di 50 dipendenti, sono quelle con più ampia prospettiva occupazionale (Avellino e provincia 1.560 assunzioni su 1.970 e 1.120 assunzioni su 1.450 per Benevento e provincia).

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2023