Retail Trainer
Il candidato prescelto avrà il compito di supportare l'Ufficio Formazione nella gestione dei diversi processi legati al canale Retail e in coerenza con le linee guida dell'Azienda.
Nello specifico la risorsa si occuperà della realizzazione dell'analisi e della valutazione dei fabbisogni formativi; gestirà e monitorerà la piattaforma di formazione e-learning e la relativa reportistica; si occuperà dell'organizzazione dell'intera attività di back office dei corsisti pianificando il calendario, garantendo la programmazione logistica dei corsi ed erogando gli stessi con la gestione delle aule.
La risorsa selezionata visiterà inoltre, con scadenza ciclica, i punti vendita della catena offrendosi come punto di riferimento tecnico-formativo dell'Azienda; si occuperà nel dettaglio di:
- Fidelizzazione del brand sui punti vendita
- Formazione agli addetti alla vendita attraverso un affiancamento sul campo
- Vendita diretta al pubblico
- Verifica delle direttive visual aziendali
- Corretta attuazione politiche commerciali
La risorsa perseguirà i seguenti obiettivi:
- Incremento del sell out dei punti vendita
- Potenziamento delle competenze tecniche del personale di vendita
- Miglioramento dell'esperienza di acquisto da parte del cliente finale
Il candidato ideale è flessibile, dinamico e motivato e ha maturato un'esperienza strutturata in ruolo analogo e all'interno di Aziende retail di grandi dimensioni.
Requisito indispensabile, oltre all'ottima conoscenza degli strumenti informatici, è una fluente conoscenza dell'inglese.
Si richiede infine disponibilità geografica per frequenti trasferte sul territorio Nazionale e Internazionale.
